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連載講座：組織活性化と管理者の役割＞引用・参考資料／更新記録

【引用・参考資料】

＊狩野紀昭(1993) 『QCサークルのための課題達成型QCストーリー』 日科技連．
＊釼地邦秀(1987／初版：1984)　『小集団活動活性化マニュアル』　日本能率協会．▶［内容紹介］へ
＊釼地邦秀(2001／初版：1989)　『組織活性化の理論と実践』　北樹出版. ▶［内容紹介］へ
＊釼地邦秀(2001)　『期待モデルによる企業人学習意欲の研究』　白桃書房. ▶［内容紹介］へ
＊釼地邦秀(2006)　『組織活性化と経営管理者の役割』　白桃書房. ▶［内容紹介］へ
＊釼地邦秀(2017a) 『管理者の役割6ヶ条』（Kindle版）▶［内容紹介］へ
＊釼地邦秀(2017b)　『中小企業のためのOJT実践マニュアル』（Kindle版）▶［内容紹介］へ
＊損保ジャパン(2013)　『損保ジャパンの現状 2013』
＊松井賚夫(1982)　『リーダーシップ』(第3版)　ダイヤモンド社.
＊三隅二不二(1987)　『働くことの意味』　有斐閣．
＊Barnard,C.I.(1938) The Functions of the Executive. Harvard University Press.
　（山本安次郎・田杉競・飯野春樹訳(1959) 『新訳・経営者の役割』 ダイヤモンド社）.
＊Craig, R. L. (1996) The ASTD Training and Development Handbook. McGraw-Hill.
＊Drucker,P.F.(1954) The Practice of Management. Harper & Brothers Publishers.
　（現代経営研究会訳(1965) 『現代の経営』（上） ダイヤモンド社）.
＊Latham,G.(2007) Work Motivation. Sage Publications.
　（金井壽宏監訳・依田卓巳訳（2009）　『ワーク・モティベーション』　NTT出版）.　
＊Lawler, E. E., Ⅲ(1971) Pay and Organizational Effectiveness. McGraw-Hill.
　（安藤瑞夫訳(1972)　『給与と組織効率』　ダイヤモンド社）．
＊Likert,R.(1961) New Patterns of Management. McGraw-Hill.
　（三隅二不二訳(1964)　『経営の行動科学』　ダイヤ モンド社）.
＊Locke,E.A., and Latham,G.P.(1984) Goal Setting: A Motivational Technique That Works. Prentice Hall.　
　（松井賚夫・角山剛訳(1984)　『目標が人を動かす』　ダイヤモンド社）.
＊Maslow, A. H. (1970). Motivation and Personality. Harper & Row.
　（小口忠彦訳(1987)　『人間性の心理学』　産業能率大学出版部）．
＊Newstrom,J.W., and Davis,K.(2002) Organizational Behavior: Human Behavior at Work. McGraw-Hill/Irwin.
＊Robbins,S.P.(2005) Essentials of Organizational Behavior. Prentice Hall.
　（高木晴夫(2009)　【新版】『組織行動のマネジメント』　ダイヤモンド社）.
＊Robbins,S.P., DeCenzo,D.A., and Coulter, M.(2013) Fundamentals of Management: Essential Concepts and Applications. Prentice Hall.
　（高木晴夫監訳(2014) 『マネジメント入門』　ダイヤモンド社）.
＊Schleh,E.C.(1955) Successful Executive Action. Prentice Hall.
　（増田米治監修・岩井主蔵訳(1963)　『経営者の実行原理』　日本生産性本部）.

＊日本経済新聞（2014,6,3)　「『稲盛イズム』日航に浸透」.

☆当初の予定どおり、全24回を完結しました。以降は常設の掲載とします☆

【更新記録】

* 2020/06/22＿変更無し。
* 2019/07/01＿変更無し。
* 2018/06/22＿変更無し。
* 2018/03/23＿【引用・参考資料】を増補。
* 2017/06/23＿変更無し。
* 2016/06/03＿変更無し。
* 2014/11/29＿連載を完結し常設掲載開始。
* 2014/06/22＿連載開始。

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